Gå til sidens indhold

Dagpenge

Dimittendregler, 2-ugers reglen, blanket AK044 og karensmåned. Dagpengeområdet er spækket med mange forskellige og ofte uigennemskuelige begreber og regler. Bliv klogere med vores dagpengeguide.

Dimittendsatsen

Hvis du er forsørger, vil du som nyuddannet få 82 procent af den maksimale dagpengesats, hvilket svarer til 15.279 kroner.

Hvis du ikke er forsørger, vil dagpengesatsen være 71,5 procent af den maksimale dagpengesats, hvilket er 13.323 kroner om måneden.

Begge beløb er før skat.

Hvornår er din uddannelse afsluttet?

Du har gennemført din uddannelse den dag, den sidste karakter er givet, og din eksamen er bestået.

Hvis du får et eksamensbevis, vil datoen på beviset altid kunne blive betragtet som tidspunktet for uddannelsens gennemførelse.

Forhåndsgodkendelse

Hvis du slutter din uddannelse med at aflevere et speciale, som ikke skal forsvares, kan du melde dig ledig allerede dagen efter, at vejleder og censor har underskrevet en forhåndsgodkendelse.

Danmarksreglen

For at opnå dimittendsatsen for dagpenge, skal du have haft bopæl og ophold i Danmark umiddelbart før og senest to uger efter uddannelsen.

Det er ikke nødvendigt at have bopæl og ophold i Danmark under selve uddannelsen, men det er et krav, at man senest to uger efter uddannelsens afslutning opfylder begge betingelser på ny.

2 ugers regel og karensmåned

Du skal være meldt ind i en a-kasse senest to uger efter endt uddannelse for at få dagpenge udbetalt. Der er en obligatorisk karensmåned, som betyder, at du først får udbetalt dagpenge en måned efter, at du afslutter din uddannelse.

Hvis du har været medlem af en a-kasse i mindst et år, inden du dimitterer, slipper du for den obligatoriske karensmåned.

Læs mere om reglerne

Hvor længe kan man få dagpenge?

Du kan få dagpenge i sammenlagt to år indenfor tre år.

Men du har også mulighed for at forlænge din dagpengeperiode, hvis du har opbrugt din to-årige dagpengeret, men ikke har haft arbejdstimer nok til en fuld genoptjening. Har du haft arbejde som lønmodtager, mens du har været ledig, kan du veksle arbejdstimerne til dagpenge i forholdet 1:2.

Din dagpengeret forlænges altså med to timer, for hver times arbejde du har haft, mens du var ledig.

PD U2-attest

En PD U2-attest giver dig ret til at tage dagpenge med til udlandet i op til tre måneder, hvis du søger aktivt job i udlandet.

Du søger om en PD U2-attest via blanketten "Dagpenge i et andet EØS land". Læs mere.

Studiejobbet

Hvis du ikke vil fortsætte dit studiejob, når du er færdig med din uddannelse, skal du sige op og fratræde jobbet, inden du bliver medlem af en a-kasse. Det er vigtigt, at du er fratrådt, inden du bliver medlem af en a-kasse, da du ellers vil blive pålagt en karantæne på 111 timer, hvor du ikke har ret til dagpenge.

Du behøver ikke nødvendigvis at sige dit job op for at kunne få ret til dagpenge. Mange gange kan det være en fordel at beholde et job på mindre end fuld tid, mens du søger et fuldtidsjob. Og i mange tilfælde vil du kunne få supplerende dagpenge, hvis du arbejder mindre end 29,6 timer om ugen.

Forudsætningerne for at kunne få supplerende dagpenge er bl.a., at du aktivt søger fuldtidsjob, og at din arbejdsgiver frasiger sig et eventuelt opsigelsesvarsel fra din side, enten som en del af kontrakten eller ved at underskrive en såkaldt frigørelsesattest.

Læs mere om frigørelsesattesten

Fra dimittendsats til højeste sats

Får du arbejde i mindst tre måneder, skal du have beregnet en ny dagpengesats, hvis du bliver ledig. Har du tjent mindst 22.505 kroner i gennemsnit pr. måned, har du ret til højeste dagpengesats på 18.633 kroner.

Du kan tidligst få udbetalt dagpenge med en ny sats, når der er gået seks måneder fra det tidspunkt, hvor du fik ret til dagpenge som nyuddannet.

Kontakt MA

Du kan kontakte MA hvis du har brug for rådgivning omkring dagpenge

Se kontaktoplysninger